процесс вхождения в состав руководящих групп и движения внутри них.
Рекрутирование элит
Рекрутирование элит
Источник: Политико-терминологический словарь
Рекрутирование элит
1) процесс вхождения в состав руководящих групп и движения внутри них;
2) выходная функция политической системы, выражающаяся в формировании груп политического руководства и принятия решений.
2) выходная функция политической системы, выражающаяся в формировании груп политического руководства и принятия решений.
Источник: Политическая наука: Словарь-справочник
РЕКРУТИРОВАНИЕ ЭЛИТ
фр. recruter — набирать, вербовать) — порядок и критерии отбора в политическую элиту, способ ее формирования. Американский политолог Д. Рокмен выделяет две основные системы рекрутирования элит — антрепренерскую (преобладающую в демократических политических системах) и систему гильдий (в государствах с тоталитарным или авторитарным политическими режимами, странах административного социализма).
Источник: Новейший политологический словарь
РЕКРУТИРОВАНИЕ ЭЛИТ
от франц. recruter - вербовать) - формирование элит, пополнение их новыми членами. Выделяется два основных типа рекрутирования элит: открытый и закрытый. При первом существует конкурсное занятие элитных позиций в соответствии со способностями соискателей; при этой системе высока вертикальная социальная мобильность. Второй тип предполагает формирование элиты выходцами из узкого элитного слоя (характерный пример - занятие лидерских позиций по принципу родовитости в Московской Руси); при этой модели рекрутирования элит вертикальная социальная мобильность низка [Политическая энциклопедия: В 2 т. / Нац. обществ.-науч. фонд; рук. проекта Г.Ю. Семигин; науч. ред. совет: пред. совета Г.Ю. Семигин. - М.: Мысль, 1999. - Т. 2. - С. 340].
Источник: Сводный словарь по политологии
РЕКРУТИРОВАНИЕ ЭЛИТ
механизм отбора в Правящую элиту, на руководящие должности в государстве или партии. В политологии выделяются две основные системы Р.э.: 1) гильдий; 2) антрепренерская. Отличительными чертами системы гильдий являются: а) закрытость, отбор претендентов на более высокие посты в основном из нижестоящих слоев самой элиты; медленный, эволюционный путь наверх; б) высокая степень институционализации процесса отбора, наличие многочисленных институциональных фильтров - формальных требований для занятия должностей (возраст, пол, партийность и др.); в) небольшой, относительно закрытый круг ее электората (людей, осуществляющих отбор кадров); г) тенденция к воспроизводству уже существующего типа лидерства. Номенклатурная система рекрутирования политической элиты - один из наиболее типичных вариантов системы гильдий, который характеризуется отсутствием конкурентной борьбы, излишней идеологизацией, политизацией и неполитизацией (доминированием родственных связей). Антрепренерская система характеризуется: а) открытостью, широкими возможностями для представителей различных социальных групп претендовать на место в элите; б) небольшим числом институциональных фильтров; в) широким кругом электората; г) высокой конкурентностью отбора и первостепенной значимостью индивидуальных качеств претендента. У каждой системы отбора есть свои плюсы и минусы. Если антрепренерская система в большей степени приспособлена к динамизму современной жизни, то система гильдий склонна к бюрократизации, консерватизму; в первой - большая степень риска, во второй - большая уравновешенность при принятии решений, меньшая вероятность внутреннего конфликта, стремление к консенсусу и преемственности.
Источник: Политология: Словарь-справочник
РЕКРУТИРОВАНИЕ ЭЛИТЫ
способ формирования правящей элиты, ее обновления. В классический теории элит (В. Парето, Г. Моска) утверждается, что характер и стабильность политической системы зависят от типа элиты, закона циркуляции элит. Моска считал, что правящая элита (политический класс) должна формироваться не на имущественной или какой-либо другой основах, а на основе ума, способностей, образования и заслуг своих представлений. Парето впервые предложил систему отбора элиты на основе тестирования личных способностей. По его теории в обществе действует объективный закон циркуляции элит, так как без обновления элиты невозможна социальная стабильность. Различают следующие виды циркуляции элит. Классическая циркуляция — это тип циркуляции, который Моска и Парето связывали с устойчивым и эффективным правлением элиты. Функционирование этого типа циркуляции достаточно для замещения негибких политических лидеров личностями, менее склонными к конфликтам, посредством их исключения или подчинения политикам, более ориентированным на сотрудничество. Замещающая циркуляция, как и классическая, характеризуется широтой и глубиной, но более динамична и осуществляется принудительным образом. Типичный случай — свержение предыдущей элиты и формирование новой в результате революции. В этом случае циркуляция определяется борьбой между элитой старого режима и контрэлитой, захватывающей власть и отстраняющей от нее всех, кто ранее доминировал. Репродуктивная циркуляция — ограниченная и поверхностная. Элитная группа отказывается от старых доктринальных положений или значительно изменяет их для того, чтобы остаться у власти. Благодаря этому большинству представителей элиты удается сохранять власть. Квазирепродуктивная циркуляция характеризуется наименьшими изменениями в элите, но их внезапным и принудительным характером. Происходит разделение элит, следствием которого могут быть дворцовые перевороты, когда политические клики меняются местами. Их действия, несмотря на разнообразие лидерских стилей, не приводят к кардинальным переменам в политике, поэтому разделение элиты не вызывает серьезных изменений.
Источник: Политология. Краткий словарь основных терминов и понятий