регулярная помощь, оказываемая одним предприятием или лицом другому предприятию или лицу, организуемая по указанию властей и будто бы свидетельствующая о коммунистической сознательности. Распространенная в Советском Союзе форма Ш. — участие городского населения в работах на селе. В первые годы советского режима городские рабочие обучали крестьян грамоте и еще больше — коммунистической политграмоте. Позже жителей городов стали мобилизовать для работы на полях и в хозяйствах — к этому вынуждала нехватка рабочих рук в деревне, а также неспособность и нежелание крестьян работать бесплатно.
Для участия в шефской деятельности нередко привлекаются как предприятия, так и отдельные работники. Государственные организации отправляют своих служащих в деревни, где они трудятся безвозмездно, чтобы обеспечить выполнение колхозами государственных планов. На самих предприятиях опытные работники курируют молодых: обучают их приемам труда, знакомят с технологией.
В Советском Союзе Ш. обязаны заниматься и деятели науки и искусства. Им полагается выезжать на предприятия и выступать с лекциями и концертами, которые не столько развлекают, сколько идейно воспитывают и политически натаскивают советских людей. В последние годы особое значение придается системе обратных связей «подшефных» с «шефами». По указанию властей подшефные организации берут перед шефами определенные обязательства — снабжать продуктами рабочие столовые, продавать на предприятиях овощи (что немаловажно при постоянной нехватке продуктов), не нарушая, конечно, плановых поставок государству. Подшефные часто участвуют в обсуждении произведений шефов - художников, писателей, музыкантов, помогая идеологически контролировать их деятельность (в СССР принято считать, что рабочие стихийно несут в себе «здоровое коммунистическое начало»). Это создает видимость единства «тружеников полей и заводов» и «тружеников искусства и науки». На практике же партийное руководство получает дополнительную возможность требовать «в интересах трудящихся масс» создания произведений, глубоко народных, т. е. написанных с партийных позиций. Тем самым Ш. превращается в еще один инструмент идейного и политического давления.
ПРИМЕРЫ: «Шефство над строительством села Комсомольское взяли труженики областного центра». («Известия», 3 декабря 1983, с. 1.) «Заводские коллективы взяли шефство над школьниками». («Агитатор», 1983, № 22, с. 54.) «Нередки случаи, когда городским шефам приходится не только картошку копать или завязывать лен, но и доить коров». («Правда», 13 декабря 1983, с. 3.)
241.78 кб
Шефство комсомола Тамбовской области над пионерами: особенности послевоенного периода (1946-1953 гг.
В статье рассматриваются особенности руководства комсомола пионерией в послевоенный период (1946-1953 гг.). Рассмотрены факторы, влиявшие на воспитательную деятельность комсомола среди пионеров.