Трудовой конфликт

Найдено 1 определение
Трудовой конфликт
Arbeitskampf. Labor dispute Споры между работодателями и работополучателями, а также их организациями, в которых каждая сторона отстаивает свои интересы, особенно в сфере оплаты и условий труда, продолжительности рабочего времени. Обе важнейшие формы трудовых конфликтов: забастовка и локаут, защищены конституцией (ст. 9, абз. 3 ОЗ ФРГ). Работополучатели, ставшие в результате трудового конфликта безработными, не имеют права до окончания трудового конфликта на получение пособия по безработице (закон о стимулировании труда, § 116). Конституцией РФ признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры, они регулируются Трудовым кодексом РФ. См.: Коллективный договор

Источник: Политлексикон понятия факты взаимосвязи. На основе нем. справ. ShubertKlein. Das Politiklexicon. 2013

|

Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF
46.73 кб

Управление трудовыми конфликтами

Ларионов В.Г., Мельников О.Н.
Явному проявлению конфликта обычно предшествует период скрытого его созревания, в процессе которого происходит формирование готовности к конфликту как минимум у одного из его будущих участников.
Читать PDF
561.18 кб

Конфликты в трудовых коллективах

Шувалова О. Р.
The psychological.climate in. (working collectives is becoming "drier": the share of.those.who estimate the relations at the place of work as good, friendly is decreasing and the> share of those who estimate, them as normal,.
Читать PDF
180.95 кб

Трудовые конфликты на предприятиях

Панина Е. С.
В статье рассмотрено понятие трудового конфликта; дано его определение, исходя из различных точек зрений специалистов. Раскрыта сущность трудового конфликта, предложены методы предотвращения такового на предприятиях.
Читать PDF
180.95 кб

Трудовые конфликты на предприятиях

Панина Е. С.
В статье рассмотрено понятие трудового конфликта; дано его определение, исходя из различных точек зрений специалистов. Раскрыта сущность трудового конфликта, предложены методы предотвращения такового на предприятиях.
Читать PDF
252.75 кб

Причины возникновения трудовых конфликтов

Неустроева Ольга Викторовна
В статье анализируются причины возникновения конфликтов.
Читать PDF
169.83 кб

Социальные конфликты в трудовом коллективе

Басков Виктор Петрович
В статье рассматриваются новые конфликты, возникшие в трудовых коллективах в условиях перехода страны к рыночным отношениям, обусловленные этим конфликтные ситуации в производственной и общественной жизни.
Читать PDF
1.36 мб

СТИМУЛИРОВАНИЕ КОНФЛИКТОВ В ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ

Рябинина Е.В., Иванов А.В.
В статье рассматриваются возможные функции конфликта в трудовом коллективе.
Читать PDF
351.00 кб

Трудовой конфликт как фактор девиантного поведения

Соболева Анна Владиславовна
Рассматриваются некоторые стороны трудовых конфликтов, включая их причинно-следственные связи с генезисом девиантного поведения участников как внутри организаций и предприятий, так и за пределами данных структур.
Читать PDF
181.51 кб

Социально-трудовой конфликт в системе высшего образования

Медведева О. В.
Рассмотрены понятие социального конфликта в социальной системе общества, современные проблемы системы высшего образования, вызванные конфликтными ситуациями.
Читать PDF
829.03 кб

СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ КОНФЛИКТЫ В СФЕРЕ СРЕДНЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

Жаворонков Д.А.
Автор развивает мысль о необходимости пристального внимания к вопросам социально-трудовых конфликтов в образовательных организациях, рассматривает причины и этапы их регулирования
Читать PDF
975.62 кб

Факторы внутригрупповой конфликтности трудового коллектива

Никитина Валерия Александровна
В статье рассматривается вопрос возникновения организационных конфликтов. Приведены способы их предотвращения. Описан метод опроса как способ профилактики конфликтных ситуаций. Даются рекомендации по оформлению опросных листов.
Читать PDF
219.99 кб

Проблемы и перспективы ресурсной концепции трудовых конфликтов

Шаленко Валентин Николаевич
Рассматривается авторская модель ресурсного управления трудовыми конфликтами на российских предприятиях.
Читать PDF
1.10 мб

Предупреждение и урегулирование конфликтов в трудовых коллективах

Рязанцев С. В.
Основой конфликта всегда являются противоречия между интересами субъектов. Поэтому лучший и наиболее результативный путь разрешения конфликтов — устранение такого рода противоречий.
Читать PDF
598.92 кб

1. . Трудовые-конфликты: причины, результаты и способы разрешения

Хибовская Е. А.
Читать PDF
298.18 кб

Роль деловой культуры в преодолении социально-трудовых конфликтов

Имамгалиева Людмила Александровна
Деловая культура является одной из ключевых составляющих конкурентоспособности предприятий, компаний и корпораций.