Согласованность

принцип ИМ, выражающий необходимость взаимодействия дальновидных элементов организации. В условиях информационной борьбы. сохранение и развитие организации должно стать главным смыслом, высшей целью ее членов, тем самым получающим шанс на выполнение своих целей. В этом заключается основа С. интересов организации и ее дальновидных элементов. Для достижения этой цели создается адаптивный механизм функционирования организации — совокупность процедур прогнозирования, планирования, регулирования и стимулирования.