Школа социальных систем

(Schools of social systems, Социалдык тутум мектеби) – подход к изучению управления, в которой организация рассматривается как динамичная многоцелевая система, состоящая из разнородных и взаимосвязанных подсистем, развивающаяся в рамках более широкой социальной системы и выполняющей по отношению к ней определенные социальные функции.