Распределение полномочий

Найдено 1 определение
Распределение полномочий
Distribution of competences В Европейском Союзе и его странах-участницах имеют место три типа полномочий:
-исключительные полномочия Союза, когда государства-участники категорически отказываются от любых собственных действий;
-конкурирующие или распределенные полномочия;
-полномочия или сферы, где Союз осуществляет только координацию и поддержку действий государств-участников. Лиссабонский договор о реформе ЕС четко разделил компетенции, относящиеся к ведению Союза и национальных правительств. ЕС обладает исключительной компетенцией в вопросах «определения и проведения общей внешней политики и политики безопасности», определения действий для «поддержки, координации или дополнения действий, предпринимаемых государствами-членами, но без ущемления их компетенций в этих областях». К ведению Союза относятся также вопросы функционирования таможенного союза; внутреннего рынка; монетарной политики государств-членов, официальной валютой которых является евро; общей коммерческой политики и в ряде случаев заключения международных договоров. К сферам совместной компетенции Договор относит функционирование внутреннего рынка, социальную политику, экономическую, социальную и территориальную политику сплочения, сельское хозяйство и рыболовство, проблемы окружающей среды, защиту потребителей, транспорт, энергетику, пространство свободы, безопасности и правопорядка, общие проблемы здоровья населения, исследования, технологическое развитие, космическое пространство, развитие сотрудничества и гуманитарной помощи, координацию вопросов занятости и социальной политики в странах-членах. Союз оказывает поддержку государствам-членам в следующих областях: защита здоровья населения, промышленность, культура, туризм, образование, проблемы молодёжи и спорт.

Источник: Глоссарий терминов Европейского союа и Восточного партнерства 2012



Найдено научных статей по теме — 2

Читать PDF
85.17 кб

О распределении полномочий Минпромторга России и его территориальных органов

Читать PDF
237.15 кб

Формализация процесса распределения ответственности и полномочий между подразделениями и сотрудникам

Мещеряков Виктор Афанасьевич
Осуществлена формализации процесса распределения ответственности и полномочий между подразделениями и сотрудниками университета в рамках системы менеджмента качества (СМК), на основе которой решается задача отыскания оптимального