Отпуск

Сталинская Конституция и законы о труде в СССР обеспечивают всем рабочим и служащим право на ежегодные очередные отпуска, оплачиваемые за счет предприятий и учреждений. Всем рабочим и служащим, проработавшим непрерывно не менее 11 месяцев в данном предприятии или учреждении, предоставляется один раз в году очередной отпуск продолжительностью не менее двух недель (12 рабочих дней) с сохранением заработной платы (средний заработок). Лицам, работающим в особо вредных и опасных предприятиях, а также определенным группам служащих с ненормированным рабочим днем и научным работникам предоставляются сверх тою дополнительные отпуска сроком не менее двух недель. Для подростков до 18 лет установлен месячный отпуск. Для некоторых категорий трудящихся коллективные договоры предусматривают дополнительные отпуска. Особые отпуска (сверх установленною ежегодного отпуска) предоставляются советским законом беременным женщинам (см. Охрана материнства и младенчества в СССР).