Организационное развитие
(Organization development, Уюмдук \н=г==) - применение науки о поведении для улучшения способности организации адаптироваться к перемене во внешней среде и увеличить внутреннюю способность решения проблем.
Источник: Глоссарий по политологии. Проект www.cde.osu.ru