Организационная структура

Найдено 1 определение
Организационная структура
(Organizational tructure, Уюштуруу т=з=м=) – состав структурных подразделений организации с указанием взаимосвязей и взаимодействия между ними. Это также система связей между элементами организации, отражающая распределение между ними функций и полномочий, а также отношения подчиненности и координации.

Источник: Глоссарий по политологии. Проект www.cde.osu.ru

Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF
92.84 кб

Структура организационной культуры

Полянская Ольга Владимировна
Рассматриваются подходы к выделению компонентов, составляющих структуру организационной культуры, анализируются такие компоненты, как «миссия», «ценности», «символика».
Читать PDF
315.55 кб

Организационная структура российских вузов

Владимиров В.
Читать PDF
159.07 кб

Организационные структуры спортивных игр христиан

Литвинець А. І., Тымчак Я. В.
В работе рассматривается спортивная деятельность христианских организаций. Анализируется организационная структура и хронология проведения спортивных мероприятий христианскими организациями.
Читать PDF
765.07 кб

Современное проектирование организационной структуры школы

Потеряева Лариса Владимировна
Читать PDF
434.13 кб

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ПОЛИТИЧЕСКОЙ НАУКИ В ИНСТИТУТАХ РАН

Авдонин Владимир Сергеевич
В статье рассматривается организационная структура политической науки в институтах РАН, сложившаяся на период начала реформы РАН.
Читать PDF
130.34 кб

Анализ основных этапов изменения организационных структур аптек

Сафаров Р. Б., Лоскутова Е. Е.
Статья посвящена проблемам организационного проектирования, в ней отражены данные об организационных структурах аптек г. Москвы, полученные с помощью анкетирования.
Читать PDF
1.17 мб

Анализ современных организационных структур высших учебных заведений

Макарова Елена Львовна, Сербин Виктор Дмитриевич, Татаров Сергей Владимирович
Изменения в обществе и в отраслях экономики происходят достаточно быстро.
Читать PDF
595.02 кб

Структурный аспект организации систем. Виды организационных структур

Полещук Игорь Александрович
В статье рассматриваются принципы организации систем, их взаимосвязи.
Читать PDF
722.46 кб

Институт Европарламента в организационной структуре ЕС и выборы 1999 г

Любин Валерий Петрович
Читать PDF
2.72 мб

Матричные организационные структуры управления воспитательным процессом

Базанова Елена Владимировна
Читать PDF
126.46 кб

Самоопределение работника в структуре организационно-властных отношений

Гуленина Светлана Валентиновна
Статья посвящена проблеме самоопределения члена организации в поле ее властных отношений, представленных субъектной и объектной сторонами, психологического основания тождества данных сторон как механизма оптимизации психомодальнос
Читать PDF
119.77 кб

Структурно-организационная модель электронного кабинета здорового ребенка

Фунтиков Виктор Анатольевич, Борцов Андрей Сергеевич
В статье представлена структурно-организационная модель электронного кабинета здорового ребенка.
Читать PDF
142.14 кб

Структурно-организационная модель электронного кабинета здорового ребенка

Фунтиков Андрей Сергеевич, Борцов Виктор Анатольевич, Фомичева Марина Леонидовна
Цель исследования. Повышение доступности материалов профилактической направленности для родителей детей раннего возраста. Материал и методы.
Читать PDF
2.51 мб

Структура и функции организационного доверия в представлениях сотрудников

Заварцева Марина Михайловна
В статье представлены результаты исследования, посвященного изучению структуры и функций организационного доверия при помощи использования прямых и непрямых (качественных) методов семантического дифференциала и метода контент-анал
Читать PDF
948.90 кб

Особенности формирования структуры организационной культуры военного вуза

Смеянов Сергей Николаевич
Исследуется сущность организационной культуры. Дается понятие организационной культуры военного вуза. Изучается формирование структуры организационной культуры военного вуза в сфере досуга и предлагается ее модель.

Похожие термины:

  • Экстенсивная организационная структура

    (Extensive organizing structure, Экстенсивдик уюмдашуу т=з=м=) – организационная структура присущая командно-административной системе управления. Ей характерны централизм, бюрократизм, консерватизм, неэффекти