Методы управления

Найдено 1 определение
Методы управления
(Management methods, Башкаруу ыкмалары) - совокупность способов и средств воздействия управляющего субъекта на объект управления для достижения определенных целей. Метод управления характеризует законченный акт воздействия на объект управления. Различают организационные, экономические и социально-психологические методы управления.

Источник: Глоссарий по политологии. Проект www.cde.osu.ru



Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF
206.51 кб

Методы управления стрессовыми ситуациями

Зайцев Е. А.
Стресс на работе в большинстве случаев является деструктивным фактором, и управление в этой области является актуальной задачей.
Читать PDF
427.73 кб

Насилие как метод социального управления

Залысин Игорь Юрьевич
В статье анализируется роль насилия как метода социального управления. Рассмотрена сущность насилия, его специфика в сравнении с другими инструментами общественного регулирования и контроля.
Читать PDF
424.08 кб

К ПРОБЛЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ НАУКОЙ: ЦЕЛИ И МЕТОДЫ

Голубев В. С.
Читать PDF
760.06 кб

Психологические методы управления персоналом

Шипилова Е.И., Приз Т.Ф.
В статье предполагается обоснование психологических методов, используемых в настоящее время для успешного управления персоналом.
Читать PDF
1.06 мб

Социальные методы системы управления знаниями

Дятченко Л.Я., Озерова М.М.
В статье рассматривается проблема влияния человеческого фактора на обмен знаниями между сотрудниками. Наиболее эффективными методами организации процесса обмена знаниями, по нашему мнению, являются наставничество и сторителлинг.
Читать PDF
12.03 мб

Теория и методология педагогического управления

Усынин Максим Валерьевич
В статье рассматривается возможность разрешения проблемы управления развивающимся вузом на теоретико-методологическом уровне с позиций комплексного взаимодополняющего применения системно-деятельностного подхода, компетентностно-ко
Читать PDF
144.52 кб

Научная школа «Интерактивные методы управления»

Князев Владимир Николаевич
В статье представлено описание истоков создания научной школы, ее развитие, основное содержание исследований, которые были осуществлены за время ее существования, перспективы развития, вовлеченность преподавателей, исследователей,
Читать PDF
155.27 кб

Направления и методы управления в сфере культуры

Карякин В. Ф.
О возможности управления культурой ведутся долгие и подчас непримиримые споры между двумя сторонами, которые в тех или иных вариантах существуют почти во всяком обществе.
Читать PDF
724.19 кб

Нейропластичность: современные методы управления

Романчук Наталья Петровна, Пятин Василий Федорович, Волобуев Андрей Николаевич
В статье рассмотрена роль современных методов управления нейропластичностью, что позволяет своевременно применять в практическом здравоохранении комбинированные методы сохранения и развития нейропластичности головного мозга челове
Читать PDF
122.36 кб

Инновационные методы и подходы к управлению вузом

Афасижев Туркубий Индрисович, Тешев Валерий Асланович
В статье речь идет об инновационных методах и подходах к управлению вузом, об экономическом управлении вузом, о модели предпринимательского вуза, об основных приоритетах стратегического развития вуза.
Читать PDF
671.01 кб

«Токсичный» персонал: проблемы и методы управления

Эсаулова Ирэна Александровна, Нагибина Наталья Ивановна
Статья посвящена проблемам управления «токсичными» сотрудниками, демонстрирующими контрпродуктивное и неэтичное профессиональное поведение, разрушительно влияющее на межличностные отношения и рабочую атмосферу в коллективе, следст
Читать PDF
588.94 кб

Управление с использованием информационных методов

Елсуков Павел Юрьевич
Статья анализирует применение информационных методов в управлении. Описано информационное обеспечение процессов управления. Обосновано применение знания, получаемого из информационных источников, как основы управления.
Читать PDF
398.05 кб

ФГОС и управление учебно-методической работой в вузе

Гоник Игорь Леонидович, Подлеснов Владислав Николаевич, Андросюк Евгения Романовна, Фетисов Александр Викторович
Проанализирована структура управления методической работой в университете с учетом уровневой подготовки студентов.
Читать PDF
692.47 кб

Методический проект как инструмент управления знаниями

Бурдакова О. П.
Читать PDF
117.88 кб

Методология управления любительским хоровым коллективом

Чабанный Владимир Федорович
В данной статье впервые предпринята попытка создания методологической системы музыкально-педагогического управления любительским хором академического типа. Автор обосновал актуальность и новизну данной проблемы.

Похожие термины:

  • Косвенные методы управления

    (Indirect methods of management, Кыйыр башкаруу ыкмалары) - методы воздействий на объект управления, создающие для них выгодные или невыгодные условия деятельности.
  • Экономические методы управления

    (Economic methods of management, Экономикалык башкаруу ыкмалары) - методы отношений между субъектом и объектом управления при помощи налоговой системы, кредитно-финансового механизма, таможенной системы, эконо
  • Идеологические методы управления

    (Ideological methods of management, +г=т-насаат башкаруу ыкмалары) - это воздействие на сознание людей, пропаганда и агитация со стороны государства и его органов.
  • Административные методы управления

    (Administrative methods of management, Административдик башкаруу ыкмалары) - комплекс прямых, обязательных для исполнения требований и распоряжений (команд), по отношению к субъектам управления.
  • Методы государственного управления

    (Methods of public administration, Мамлекеттик башкаруу ыкмалары) - способы воздействия государственных органов на управляемые объекты в целях наиболее эффективного осуществления стоящих перед ними задач.
  • Административно-правовые методы управления

    (Administrative-legal methods of management, Административдик укуктук башкаруу ыкмалары) – непосредственно организующие и властные воздействия на управляемые объекты путем прямых предписаний имеющих правовой хар
  • МЕТОДЫ РАБОТЫ КОМАНДУЮЩИХ И ШТАБОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ВОЙСКАМИ

    система установленных принципов, правил и приемов работы органов управления и соответствующих должностных лиц, той или иной последовательности выполнения ими своих обязанностей и задач по оценк