ложная самостоятельность

Scheinselbstständigkeit. Suspicion of fictitious selfemployment Трудовая деятельность, при которой трудовые отношения между работодателем и работополучателем формально разорваны, но бывший работополучатель: а) выполняет прежнюю работу в качестве независимого предпринимателя (например, в качестве водителя грузовика), б) попрежнему зависит от бывшего работодателя (например, выполняет заказы на поставку у того же экспедитора) и в таком случае в) средства, необходимые для выполнения работы (например, грузовик), получает от заказчика напрокат и с возмещением издержек. Л.с. используют в первую очередь для того, чтобы снизить издержки (особенно социальное страхование работников, а также доплаты за ночную смену и внеурочные часы), перенести риски работодателя (конъюнктурные колебания, связанные с заказом) на (бывших) работников и уклониться от всех дальнейших договорных обязательств (отпуск, сохранение заработной платы на время болезни). Л.с. приводит к тому, что риск безработицы переносится на плечи тех, кто лишь ложно занят самостоятельной деятельностью. Ввел Л.с. в практику в начале 1990х гг. чешский предприниматель в строительной отрасли М. Шварц (Miroslav Švarc).