Концепция ограниченной рациональности

(Limmited rationality conception, Ченемд== \лч\м концепциясы) – теоретические положения, обосновывающие принципиальную невозможность принятия оптимальных управленческих решений, по следующим причинам: а) лицо, принимающее решение, в силу своей человеческой природы, не способно принять оптимальные решения; б) поведение человека в организации не может быть квалифицировано как рациональное или иррациональное, оно определяется как ограниченно или вынужденно рациональное.