Карьерная система государственной службы
Карьерная система государственной службы
(Career civil service system, Мамлекеттик кызматтагы мансап системасы) - поступление на службу путем сдачи конкурсных экзаменов на самые низшие должности, пожизненное назначение на должности, карьерный рост внутри службы. Ей характерны высокий профессионализм, целенаправленное обучение кадров, консерватизм и бюрократическая иеррархия.