Карьера гражданских служащих

Найдено 1 определение

характеризуется статусно-ролевыми показателями, связанными с уровнем профессиональных знаний, навыков и умений, позволяющим замещать определенные должности гражданской службы. Основной целью управления К. г. с. Является предоставление каждому гражданскому служащему таких служебных возможностей, которые обеспечивали бы наиболее полную реализацию его профессиональных способностей и стремлений в соответствии с интересами государства и общества.

Источник: Что есть что в мировой политике. Словарь справочник.

Найдено научных статей по теме — 6

Читать PDF
0.00 байт

Особенности представлений об успешной карьере у государственных гражданских служащих

Панкратова Ирина Анатольевна, Жолудева Светлана Васильевна

В статье проанализированы особенности представлений об успешной карьере у государственных служащих на разных этапах профессионального развития. Обосновывается актуальность исследуемой проблемы.

Читать PDF
0.00 байт

Взгляд на карьеру государственных гражданских служащих через призму ценностных ориентаций и личностн

Ратковская И. А.

Проанализирована выраженность ценностных ориентаций и личностных установок государственных гражданских служащих Новгородской области в разрезе категорий персонала.

Читать PDF
0.00 байт

КАРЬЕРНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ И КАРЬЕРНАЯ ГОТОВНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ С РАЗНЫМ УРОВНЕМ СО

Духновский Сергей Витальевич

В статье с привлечением эмпирического материала, показано, что социальная нормативность как индикатор регулятивного компонента психологической надежности находит свое отражение в карьерных ориентациях, карьерной готовности, а такж

Читать PDF
0.00 байт

Модель системы управления карьерой и профессиональным развитием государственных гражданских служащих

Ратковская И. А.

В ходе исследования процесса управления карьерой и профессиональным развитием государственных гражданских служащих в администрации Новгородской области выявлены механизмы управления профессиональной карьерой, проанализированы инди

Читать PDF
233.78 кб

Социальная мобильность государственных гражданских служащих как управляемый процесс развития карьеры

Кондрашкин В. А.

Затрагивается актуальная тема для сегодняшнего состояния Российской государственной службы, процесс реформирования которой носит системный характер.

Читать PDF
0.00 байт

Управление карьерой государственных гражданских служащих: проблемы и перспективы (на примере Волгогр

Болдина Марина Юрьевна

В статье приводятся результаты авторского социологического исследования, посвященного выявлению факторов карьерного продвижения на государственной гражданской службе, проведенного в федеральных и региональных органах исполнительно