Группа формальная

Найдено 1 определение
Группа формальная
(или неформальная) в анализе политики и политических процессов с особыми фиксированными целями, политико-правовыми нормами и правилами деятельности. В начале XX века эту проблему обстоятельно исследовал Маке Вебер (1864—1920) - гений XX столетия, которого называют антиподом гения XIX века К.Маркса. Согласно концепции формальных групп необходимы максимальная специализация политической деятельности, строго иерархическое распределение ролей, руководящих функций и ответственности, предельная рационализация и формализация всех правил и процедур. Почти в то же время близкую по идеям административно-технократическую модель производственной организации создал Ф.Тейлор - F.W.Taylor (1856-1915) - известный американский инженер, родоначальник тейлоризма как особой, исключительно эффективной формы организации труда и, в силу этого, получения максимальной прибыли. Его методы и принципы, перенесенные на политическую деятельность, способны, по мнению многих американских политологов, дать наиболее плодотворные результаты и в политической практике. Обе концепции (М.Вебера и Ф.Тейлора), помимо плодоносной идеи функционально-профессиональной специализации, имели и отрицательные черты - они порождали механистичность и бессубъективность подхода - совместная деятельность трактовалась лишь как совокупность операций и процедур. Эти же недостатки отличают и многие системы теории организации (А.Эгциони, Р.Кан и др.). В качестве альтернативы возникла мотивационная теория организации, выдвинутая Э.Мэйо, К.Аргирис и др. известная больше по первоначальной доктрине человеческих отношений, исходившая из того, что любая группа, любая организация может успешно функционировать лишь в согласии с человеческой природой, учитывая реальные потребности и интересы своих членов, а поддержавший этот взгляд Д.Макгрегор, поставил в центр своей группы (организации) концепцию устремления каждого человека к самореализации. В русле мотивационного направления с конца 60-х гг. XX века с успехом развивается политико-рациональный и психосоциологический подходы к групповой деятельности (basic needs approach), в разработке которого участвуют специалисты различных наук и методологических организаций - политологи, социологи, психоаналитики и др. Особую продуктивность данный подход обнаружил в анализе политики как институциональной сферы и политических групп (И.Галтунг, Дж.Дэвис, Р.Фитцджеральд и др.). В целом изучение формальных групп принесло немало полезных результатов. Это в особой степени относится к пониманию роли политических партий, государственных структур, политических элит по мере их бюрократизации, в результате чего снижается степень управляемости общественными процессами. Это привело Роберта Михельса (1876-1936) - политолога, экономиста, основателя социологии партий к открытию «железного закона олигархии», поддержанного затем многочисленными критиками институтов политической бюрократии (от М.Джиласа до А.Гоулднера).

Источник: Энциклопедический словарь политологических терминов.-СПб. ИД Петрополис. 2013

Найдено научных статей по теме — 2

Читать PDF

Исследование личностных качеств формального лидера студенческой группы

Макаров Александр Викторович, Подлесный Константин Андреевич
Статья посвящена проблеме исследования личностных качеств формального лидера студенческой группы.
Читать PDF

Роль защитных механизмов психики в формировании мотивации формального лидерства в студенческой групп

Михеева Ирина Викторовна, Смирнова Яна Константиновна
Статья посвящена изучению роли защитных механизмов в формировании мотивации лидерства. Индивидуальный репертуар психологических защит рассматривается в контексте интрапсихической адаптации личности.