Рекрутирование элит

Найдено 6 определений
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] [зарубежный] Время: [современное]

Рекрутирование элит
процесс вхождения в состав руководящих групп и движения внутри них.

Источник: Политико-терминологический словарь

Рекрутирование элит
1) процесс вхождения в состав руководящих групп и движения внутри них;
2) выходная функция политической системы, выражающаяся в формировании груп политического руководства и принятия решений.

Источник: Политическая наука: Словарь-справочник

РЕКРУТИРОВАНИЕ ЭЛИТ
фр. recruter — набирать, вербовать) — порядок и критерии отбора в политическую элиту, способ ее формирования. Американский политолог Д. Рокмен выделяет две основные системы рекрутирования элит — антрепренерскую (преобладающую в демократических политических системах) и систему гильдий (в государствах с тоталитарным или авторитарным политическими режимами, странах административного социализма).

Источник: Новейший политологический словарь

РЕКРУТИРОВАНИЕ ЭЛИТ
от франц. recruter - вербовать) - формирование элит, пополнение их новыми членами. Выделяется два основных типа рекрутирования элит: открытый и закрытый. При первом существует конкурсное занятие элитных позиций в соответствии со способностями соискателей; при этой системе высока вертикальная социальная мобильность. Второй тип предполагает формирование элиты выходцами из узкого элитного слоя (характерный пример - занятие лидерских позиций по принципу родовитости в Московской Руси); при этой модели рекрутирования элит вертикальная социальная мобильность низка [Политическая энциклопедия: В 2 т. / Нац. обществ.-науч. фонд; рук. проекта Г.Ю. Семигин; науч. ред. совет: пред. совета Г.Ю. Семигин. - М.: Мысль, 1999. - Т. 2. - С. 340].

Источник: Сводный словарь по политологии

РЕКРУТИРОВАНИЕ ЭЛИТ
механизм отбора в Правящую элиту, на руководящие должности в государстве или партии. В политологии выделяются две основные системы Р.э.: 1) гильдий; 2) антрепренерская. Отличительными чертами системы гильдий являются: а) закрытость, отбор претендентов на более высокие посты в основном из нижестоящих слоев самой элиты; медленный, эволюционный путь наверх; б) высокая степень институционализации процесса отбора, наличие многочисленных институциональных фильтров - формальных требований для занятия должностей (возраст, пол, партийность и др.); в) небольшой, относительно закрытый круг ее электората (людей, осуществляющих отбор кадров); г) тенденция к воспроизводству уже существующего типа лидерства. Номенклатурная система рекрутирования политической элиты - один из наиболее типичных вариантов системы гильдий, который характеризуется отсутствием конкурентной борьбы, излишней идеологизацией, политизацией и неполитизацией (доминированием родственных связей). Антрепренерская система характеризуется: а) открытостью, широкими возможностями для представителей различных социальных групп претендовать на место в элите; б) небольшим числом институциональных фильтров; в) широким кругом электората; г) высокой конкурентностью отбора и первостепенной значимостью индивидуальных качеств претендента. У каждой системы отбора есть свои плюсы и минусы. Если антрепренерская система в большей степени приспособлена к динамизму современной жизни, то система гильдий склонна к бюрократизации, консерватизму; в первой - большая степень риска, во второй - большая уравновешенность при принятии решений, меньшая вероятность внутреннего конфликта, стремление к консенсусу и преемственности.

Источник: Политология: Словарь-справочник

РЕКРУТИРОВАНИЕ ЭЛИТЫ
способ формирования правящей элиты, ее обновления. В классический теории элит (В. Парето, Г. Моска) утверждается, что характер и стабильность политической системы зависят от типа элиты, закона циркуляции элит. Моска считал, что правящая элита (политический класс) должна формироваться не на имущественной или какой-либо другой основах, а на основе ума, способностей, образования и заслуг своих представлений. Парето впервые предложил систему отбора элиты на основе тестирования личных способностей. По его теории в обществе действует объективный закон циркуляции элит, так как без обновления элиты невозможна социальная стабильность. Различают следующие виды циркуляции элит. Классическая циркуляция — это тип циркуляции, который Моска и Парето связывали с устойчивым и эффективным правлением элиты. Функционирование этого типа циркуляции достаточно для замещения негибких политических лидеров личностями, менее склонными к конфликтам, посредством их исключения или подчинения политикам, более ориентированным на сотрудничество. Замещающая циркуляция, как и классическая, характеризуется широтой и глубиной, но более динамична и осуществляется принудительным образом. Типичный случай — свержение предыдущей элиты и формирование новой в результате революции. В этом случае циркуляция определяется борьбой между элитой старого режима и контрэлитой, захватывающей власть и отстраняющей от нее всех, кто ранее доминировал. Репродуктивная циркуляция — ограниченная и поверхностная. Элитная группа отказывается от старых доктринальных положений или значительно изменяет их для того, чтобы остаться у власти. Благодаря этому большинству представителей элиты удается сохранять власть. Квазирепродуктивная циркуляция характеризуется наименьшими изменениями в элите, но их внезапным и принудительным характером. Происходит разделение элит, следствием которого могут быть дворцовые перевороты, когда политические клики меняются местами. Их действия, несмотря на разнообразие лидерских стилей, не приводят к кардинальным переменам в политике, поэтому разделение элиты не вызывает серьезных изменений.

Источник: Политология. Краткий словарь основных терминов и понятий

Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF
0.00 байт

Партийные модели рекрутирования правящих элит и лидеров

Гильманов В.В.
Целью исследования являлось обобщение мирового политического опыта функционирования партий как институтов рекрутирования правящих элит и лидеров.
Читать PDF
0.00 байт

Проницаемость каналов рекрутирования в политическую элиту

Шентякова Анна Владимировна
Статья посвящена проблеме анализа процессов рекрутирования в элиту. Подчеркивается важность изучения горизонтальной мобильности и проницаемости каналов рекрутирования.
Читать PDF
180.23 кб

Дифференциация образования как альтернатива рекрутирования элит

Семенищев Владимир Александрович
Рассмотрены проблемы дифференциации образования, проблемы существования и развития элитных учебных заведений и возможности дистанционного образования как альтернативы рекрутирования элит в современном российском обществе.
Читать PDF
0.00 байт

Динамика развития и рекрутирования российской политической элиты

Сидаков Аслан Мурадович
Рекрутирование является одним из наиболее важных механизмов функционирования политической системы, в ходе которого происходит выявление и заполнение политически значимых позиций.
Читать PDF
0.00 байт

Барьеры рекрутирования женщин в политико- административные элиты

Гнедаш А.А.
В статье А.
Читать PDF
0.00 байт

Проблемы рекрутирования молодежи в состав политической элиты Крыма

Иванков К.В.
В статье рассматриваются некоторые проблемы, связанные с рекрутированием молодежи в состав политической элиты Крыма.
Читать PDF
0.00 байт

Особенности рекрутирования политической элиты в современной Украине

Мазур Оксана Геннадиевна
В статье проанализированы специфические черты, характеризующие механизмы рекрутирования политической элиты в современной Украине, и факторы, влияющие на этот процесс.
Читать PDF
0.00 байт

Кадровая политика как одна из основ рекрутирования политической элиты

Субботин Платон Александрович
В статье рассматриваются место и функции политической элиты в современном обществе. Описаны каналы, механизмы и типы рекрутирования элиты.
Читать PDF
0.00 байт

Рекрутирование политических элит в Прибалтике: роль этнического фактора

Смирнов Вадим Анатольевич
Вопрос о роли этнического фактора в политическом процессе Литвы, Латвии и Эстонии актуален в течение всего периода, последовавшего за провозглашением независимости этих стран.
Читать PDF
0.00 байт

Механизмы рекрутирования политических элит полиэтнических регионо в России

Очирова Виктория Мункоевна
Статья посвящена рассмотрению процесса продвижения лиц в состав социальной группы, находящейся на вершине социальной иерархии.
Читать PDF
324.73 кб

Рекрутирование политических элит в Украине: три уровня партийного членства

Фомин Александр Александрович
Анализируются особенности рекрутинговой системы постсоветской Украины в политические элиты.
Читать PDF
0.00 байт

Особенности рекрутирования политических элит полиэтнических регионов России

Очирова Виктория Мункоевна
Статья посвящена рассмотрению процесса продвижения лиц в состав социальной группы, находящейся на вершине социальной иерархии.
Читать PDF
0.00 байт

Региональная политическая элита: основные тенденции в системе рекрутирования

Ветренко Инна Александровна, Жуков Иван Константинович
Региональная политическая элита является доминирующим меньшинством в составе регионального сообщества. Однако именно она определяет вектор развития регионального политического процесса.
Читать PDF
72.27 кб

Культурные интересы в процессах рекрутирования, ротации и устойчивости элиты

Гертнер С.Л.
Читать PDF
444.55 кб

Политическая и экономическая элита современной России: эволюция и рекрутирование

Малый В.И., Гусев В.В.
Рассматривается российский управленческий класс, российская элита и тенденции ее развития, механизмы формирования и рекрутирования новых членов.

Похожие термины: