(industrial democracy) Участие работников в управлении предприятием. Иначе – в соответствии с французским названием autogestion – самоуправление. Идея промышленной демократии возникла параллельно с социализмом (socialism), однако эти понятия не всегда однородны или близки. Типично социалистическое обязательство, взятое из ст. IV Устава британской Лейбористской партии (Labour Party) в изложении 1918–95 гг., нацелено на "совместную собственность на средства производства, распределения и обмена, а также наилучшую из имеющихся систему общественного управления и контроля над каждой отраслью промышленности либо сферой услуг". Однако, когда национализирована, скажем, угольная промышленность, чьей собственностью становятся шахты – шахтеров или народа? Интересы шахтеров и народа не идентичны: первым выгоден дорогой уголь, вторым – дешевый. Теоретики социализма обсуждали это многократно, например в ходе полемики между Марксом (Marx) и Бакуниным (Bakunin) в 1870-е гг. Ожесточеннее всего вопрос обсуждался в 1900–20 гг. на волне подъема революционного синдикализма (sindicalism) и гильдейского социализма (guild socialism). Синдикалисты полагали, что рабочим каждой отрасли промышленности следует захватить ее, но не имели никакой теории справедливого и эффективного распределения или обмена. Цеховой социализм поддерживал нереволюционную промышленную демократию, но опять-таки без обращения к распределению или обмену. В связи с этим не была разработана никакая доказательная альтернатива стандартной модели национализации, при которой железнодорожник мог быть введен в Угольный совет, а шахтер в Железнодорожный совет, зато никогда шахтер не попадал в Угольный совет. Подъем рыночного социализма (market socialism) в 1980-е гг. оживил интерес к промышленной демократии и сфокусировал внимание на немногих относительно успешных опытах прошлого. Наибольшего внимания заслуживает сеть производственных кооперативных предприятий в Мондрагоне, в Баскской провинции Испании. Управляемые рабочими предприятия страдают от хронической нехватки капитала и от конфликтов, возникающих между старыми и новыми работниками. Эти конфликты менее значительны там, где фирма больше зависит от человеческого капитала (научные кадры и навыки), нежели от машинного оборудования, а потому промышленная демократия больше распространена в обслуживающих предприятиях, особенно связанных с вычислительной или информационной техникой. Не все сторонники промышленной демократии социалисты: обратитесь, например, к последней работе либерала Роберта А. Даля, утверждающего, что у людей должно быть столько же власти принимать решения по месту работы, сколько и на политическом торжище.