ПОЗИТИВНЫЕ ДЕЙСТВИЯ

(affirmative action) Политика, направленная на устранение любых видов дискриминации. Сторонники "позитивных действий" считают, что недостаточно принять законы, запрещающие ущемление прав какой-либо группы населения в сфере образования, найма на работу и т. п. Для ликвидации дискриминации в короткие сроки и в приемлемом темпе требуются более жесткие меры. В США, например, в 1970 г. негров-студентов училось больше, чем когда-либо раньше, но тем не менее среди темнокожего населения, составляющего 12% жителей страны, врачей было только 2,2%, а студентов-медиков – 2,8%. Подобная статистика, видимо, способствовала разработке в 1970-х гг. новых правил приема в высшие учебные заведения, в Медицинскую школу Калифорнийского университета в Девисе: 16 мест из каждых ста были зарезервированы для граждан США – представителей национальных меньшинств, в основном негров, чикано (американцев мексиканского происхождения) и выходцев из стран Азии. Аллену Бэкке (Allen Bakke), белому абитуриенту, который сдал вступительные экзамены значительно лучше поступивших представителей национальных меньшинств, в приеме было отказано. Бэкке оспорил законность этого решения в судебном порядке, и в конце концов дело направили в Верховный суд США. В противоречивом решении Суд указал, что использование квот является нарушением Четырнадцатой поправки (Fourteenth Amendment) к Конституции США и постановил принять Бэкке в Медицинскую школу. Однако судьи пояснили, что учет расового происхождения с точки зрения конституции приемлем, когда речь идет о приеме в учебные заведения. Тем не менее "позитивные действия" продолжают вызывать в Соединенных Штатах горячие споры. Оппоненты настаивают на том, что они подрывают основы одной из наиболее почитаемых ценностей американской политической культуры – приверженности идее равных возможностей – и препятствуют развитию меритократии – общества, в котором жизненный успех определяется способностями индивидуума, а не его классовым или расовым происхождением или какими-либо иными ложными критериями. Критики утверждают также, что "позитивные действия" не только не способствуют уничтожению дискриминации, но ее провоцируют, создавая условия, при которых, например, белым мужчинам, подобным Бэкке, отказывают в приеме в вуз только из-за расовой принадлежности.