ЛИЧНОСТНО-СИТУАТИВНЫЕ ТЕОРИИ

одна из групп теорий политического лидерства. В 1952 году Г.Герт и С.Милз выделили четыре фактора, которые необходимо учитывать при рассмотрении феномена лидерства: 1) черты и мотивы лидера как человека; 2) образы лидера и мотивы следовать за ним, которые существуют у последователей; 3) характеристики роли лидера; 4) институциональный контекст, т.е. те официальные и правовые параметры, в которых работает лидер и в которые он и его последователи вовлечены.