Концепция рациональной бюрократии

(Rationality bureaucracy conception, Бюрократиянын \лч\мд== концепциясы) – подход к деятельности организации, которой характерны: а) четкое разделение труда; б) иерархичность уровней управления; в) наличие системы формальных правил и стандартов; г) формальная обезличенность служащих; д) найм на работу в соответствии с квалификационными требованиями; е) защищенность служащих от произвольных увольнений.